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＜毎月更新！お役立ち情報を発信＞
スカウト通信３月号

気付かず労働基準法に違反してしまっていることもある！？

労働者を守るための「労働基準方法」は、違反してしまった場合は法律であるという特性上、当然罰則も設けられています。
知らず知らずのうちに違反してしまっていた故意ではない違反事例もありますが、それでももちろん罰則を受けなくてはなりません。
今回はそういったリスクを回避する意味も込めて、改めて「労働基準法」のおさらいをしていきましょう。

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